Loopbaanpoort voor persoonlijke begeleiding bij loopbaan vragen

2 min read
aangifte

Loopbaanpoort heeft gecertificeerde coaches die je kunnen helpen bij het zetten van de volgende stap in je carrière. Ook wanneer je door wat voor een oorzaak dan ook, op dit moment geen werk hebt, kun je gebruik maken van de coaches van Loopbaanpoort. Als geen ander hebben de coaches van Loopbaanpoort verstand van de arbeidsmarkt en luisteren ze naar, en begrijpen ze mensen. Door het geven van persoonlijke begeleiding kun je samen loopbaanvragen oplossen. Hierdoor wordt loopbaan coaching ook vaak gezien als een persoonlijk ontwikkelingstraject. Je leert jezelf kennen, je komt te weten wat je sterke punten zijn en wat niet. Je leert hoe je kunt omgaan met je kwaliteiten en mogelijkheden. Daarmee kom je sterker in je schoenen te staan en dat is een groot voordeel als je hogerop wilt of op zoek gaat naar een nieuwe of andere baan.

Wat kan een loopbaancoach of jobcoach je bieden?

Een loopbaancoach ofwel jobcoach geeft je ondersteuning die is gericht op het vinden of behouden van je baan. De loopbaancoach laat je zelf ontdekken hoe je verder komt in (het vinden van) jouw baan en hoe je dit het beste kunt behalen. Loopbaan coaching kan worden gebruikt bij verschillende ‘problemen’ rondom je werk. Denk hierbij aan:

·         Ben je je baan verloren en weet je niet of je in de sector waar je nu werkzaam was weer zou willen werken?

·         Heb je geen idee welke werkzaamheden je nu zou willen gaan doen?

·         Of vraag je je af hoe je kunt doorgroeien in je huidige baan.

·         Wil je misschien weten hoe je meer uit jezelf kunt halen

·         Of hoe je weer plezier in je werk kunt krijgen?

·         Ben je op zoek naar meer balans tussen werktijd en privétijd.

Hoe werkt loopbaan coaching bij Loopbaanpoort

Wanneer je contact opneemt met Loopbaanpoort krijg je eerst een oriënterend gesprek met een coach bij jou in de buurt. Door dit gesprek zal de coach een duidelijker beeld krijgen van het doel dat je het liefst bereikt en kan de coach stappen voorstellen om toe te werken naar dit doel. Die stappen bestaan in de regel uit enkele gesprekken en testen. Wanneer je akkoord gaat met dit plan dan zal de loopbaancoach je:

·        Ondersteunen in het vinden van antwoorden op vragen die je hebt over je baan

·         Leren je mogelijkheden benutten

·         Leren hoe je jezelf beter kunt redden bij het verrichten van je werkzaamheden

·         Helpen bij het aanleren van werk gerelateerde handelingen

·         Helpen bij het aanleren en ontwikkelen van kennis en vaardigheden

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *